Welche Aufgaben übernimmt ein Bilanzbuchhalter – und wie finden Sie den richtigen?

Viele Unternehmen wissen: Für Monats- oder Jahresabschlüsse braucht es erfahrene Fachkräfte.
Doch was genau unterscheidet einen Bilanzbuchhalter von einem „klassischen“ Buchhalter – und worauf sollte man bei der Personalsuche achten?


Hier finden Sie eine kompakte Übersicht über Aufgaben, Kompetenzen und die besten Wege zur erfolgreichen Besetzung.

 

 

Was macht ein Bilanzbuchhalter?

Ein Bilanzbuchhalter ist verantwortlich für die Erstellung von Abschlüssen nach HGB – teilweise auch nach IFRS. Er bewertet Rückstellungen, bildet Abgrenzungen, führt Anlagenbuchhaltung und koordiniert die Zusammenarbeit mit Steuerberatern oder Wirtschaftsprüfern.


Im Unterschied zum Buchhalter, der laufende Geschäftsvorfälle verbucht, ist der Bilanzbuchhalter abschlussorientiert und übernimmt oft auch steuerliche oder strategische Aufgaben.


Typische Tätigkeiten:


•    Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
•    Rückstellungen, Abgrenzungen, Bewertungen
•    Berichtswesen & Vorbereitung von Prüfungen
•    Mitarbeit in der Budgetplanung
•    Softwarekenntnisse: DATEV, SAP FI, LucaNet, Diamant

 

 

Wie finde ich den passenden Bilanzbuchhalter?

Der Markt ist angespannt – gute Bilanzbuchhalter sind gefragt. Umso wichtiger ist es, gezielt zu suchen:

 

1.    Formulieren Sie Ihre Anforderungen präzise:

Welche Abschlüsse sind relevant? Welche Software wird genutzt? Wie groß ist das Team?

 

2.    Nutzen Sie eine spezialisierte Plattform:

Allgemeine Jobbörsen liefern oft unpassende Bewerbungen. Auf FINANZ.JOBS erreichen Sie gezielt Bilanzbuchhalter mit Erfahrung.

 

3.    Schalten Sie Ihre Anzeige suchmaschinenoptimiert:

Viele Fachkräfte nutzen Google als Einstieg – FINANZ.JOBS platziert Ihre Anzeige automatisch bei Google for Jobs und sorgt für mobile Sichtbarkeit.

 

 

Sichern Sie sich qualifizierte Abschluss-Expertise

Gerade zum Jahresende oder bei personellen Engpässen ist es entscheidend, verlässlich bilanzieren zu können.
FINANZ.JOBS unterstützt Sie dabei, genau die Fachkraft zu finden, die Ihr Unternehmen in dieser Phase wirklich braucht.


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