Stellenanzeige für Lohn- und Gehaltsabrechnung schalten – So geht’s richtig
Kaum ein Bereich ist so sensibel wie die Lohnbuchhaltung.
Zahlendreher, Fristversäumnisse oder fehlende SV-Meldungen wirken sich sofort aus – bei Mitarbeitenden, Behörden und Führungskräften. Deshalb ist es entscheidend, Payroll-Stellen präzise auszuschreiben und gezielt zu besetzen.
FINANZ.JOBS zeigt Ihnen, wie Sie Ihre Anzeige im Bereich Lohn & Gehalt erfolgreich veröffentlichen – mit Wirkung statt Streuverlust.
Was eine gute Payroll-Anzeige beinhalten sollte
Konkretheit schlägt Floskeln.
Fachkräfte im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung wollen wissen, worum es geht. Deshalb gehören in jede Anzeige:
• verwendete Software (z. B. DATEV LODAS, Lohn & Gehalt, Sage, P&I)
• konkrete Aufgaben (Abrechnung, Meldungen, Ansprechpartner)
• Beschäftigungsmodell (Teilzeit, Home-Office, befristet/unbefristet)
• Besonderheiten (z. B. Baulohn, öffentlicher Dienst, Mandantenstruktur)
Je klarer die Anzeige – desto schneller die passende Rückmeldung.
FINANZ.JOBS – Ihre Plattform für Payroll-Profis
Bei FINANZ.JOBS erscheinen keine fachfremden Anzeigen. Hier erreichen Sie gezielt Menschen mit Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung – viele davon mit Zusatzqualifikationen oder langjähriger Berufspraxis.
Ihre Anzeige wird:
• suchmaschinenoptimiert
• mobiloptimiert
• bei Google for Jobs gelistet
• optional regional ausgespielt (via REGIO.JOBS)
Jetzt Payroll-Stellenanzeige schalten
Typische Arbeitgeber, die bei FINANZ.JOBS erfolgreich Payroll-Fachkräfte finden:
• Steuerkanzleien mit Lohnmandaten
• Unternehmen mit interner HR/Payroll-Abteilung
• Lohnbüros & Outsourcing-Anbieter
• Organisationen mit komplexem Personalbestand
• Branchen mit Spezialanforderungen (z. B. Baulohn, öffentlicher Dienst)
Warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist
Lohnabrechnung ist planbar – aber Personalengpässe oft nicht.
Viele Fachkräfte sind wechselbereit, suchen nach besseren Bedingungen oder sind offen für Teilzeitlösungen.
Mit einer gezielten Anzeige erreichen Sie diese Bewerber – direkt und ohne Umweg.