Payroll Specialist Stellenangebote: Ihre Verantwortung in der Entgeltabrechnung
Zahlen korrekt, Vertrauen verdient: Ihre Karriere im Payroll-Bereich
Die Entgeltabrechnung ist ein sensibles, hochreguliertes Aufgabenfeld, in dem Sorgfalt, Vertraulichkeit und Aktualität an erster Stelle stehen. Als Payroll Specialist sorgen Sie dafür, dass Löhne und Gehälter korrekt, termingerecht und rechtssicher abgerechnet werden – und tragen damit täglich zum Vertrauen von Mitarbeitenden und Behörden in die Organisation bei.
FINANZ.JOBS führt Sie zu aktuellen Payroll-Stellenangeboten – in Unternehmen jeder Größe, vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern. Ob als Einsteiger mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung oder als Spezialist mit tiefem Wissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht: Ihre Expertise ist gefragt.
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Ihr Einstieg in die Entgeltabrechnung
Payroll Specialists verantworten nicht nur die Abrechnung selbst, sondern auch die Pflege von Stammdaten, die Bearbeitung von Sonderfällen und die Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Finanzbehörden. In vielen Unternehmen beraten sie Führungskräfte und HR-Abteilungen bei steuerlichen oder arbeitsrechtlichen Fragen – praxisnah und verbindlich.
Mit wachsender Erfahrung entwickeln sich Payroll-Fachkräfte weiter in Richtung Payroll Lead, HR-Controlling oder zum Berater für Entgelt- und Abrechnungssysteme.
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Was Arbeitgeber von Payroll Specialists erwarten
Zuverlässigkeit, Diskretion und Fachwissen sind Grundvoraussetzungen. Zusätzlich suchen Unternehmen heute gezielt Fachkräfte mit:
• Erfahrung mit Abrechnungssystemen wie SAP HCM, DATEV LODAS, PAISY oder LOGA
• Fundierten Kenntnissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Strukturierter Arbeitsweise, Termintreue und hoher Serviceorientierung
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung bei gesetzlichen Neuerungen
FINANZ.JOBS zeigt Ihnen genau die Arbeitgeber, die Payroll als kritische Funktion verstehen – und entsprechend professionell aufstellen.
Ihre Vorteile mit FINANZ.JOBS
Als spezialisierte Plattform für Finanz- und Abrechnungsberufe bietet FINANZ.JOBS:
• Aktuelle Payroll-Stellen in Industrie, Handel, Beratung und öffentlichem Dienst
• Transparente Arbeitgeberprofile mit Angaben zu Tools, Teamgröße und Arbeitsmodellen
• Bewerbungstipps für den Einstieg oder den Wechsel in die Entgeltabrechnung
• Filterfunktionen nach Branche, Remote-Option, Vertragsart und Gehalt
Finden Sie jetzt Ihre nächste Herausforderung in einem Aufgabenfeld, das Vertrauen, Sorgfalt und Fachlichkeit verbindet.
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Häufige Fragen zu Payroll-Stellenangeboten
Welche Voraussetzungen brauche ich für eine Karriere im Payroll?
Kaufmännische Ausbildung oder HR-Hintergrund, ergänzt durch Weiterbildung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie praktische Erfahrung mit Abrechnungstools.
Welche Branchen beschäftigen Payroll Specialists?
So gut wie alle – von Industrie über Gesundheitswesen bis hin zu Beratungsunternehmen und öffentlicher Verwaltung.
Wie entwickeln sich Payroll-Rollen weiter?
In Richtung Payroll Lead, internationale Payroll-Koordination, Systemmigration oder Schnittstellenfunktion zu HR und Finance.
Wie bewerbe ich mich erfolgreich?
Heben Sie Ihre Erfahrung in Abrechnungssystemen, Ihre Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und Ihre Verlässlichkeit bei Fristen und Meldewegen klar hervor.