-
Unterstützung des Payroll-Teams bei allen administrativen Tätigkeiten vor und nach den Abrechnungsläufen, inklusive Datenerfassung, Vollständigkeitsprüfungen und Validierungen
-
Sicherstellung der Datenqualität durch Stammdatenabgleiche zwischen internen Systemen und ADP sowie Koordination von Korrekturen, Sonderfällen und Nachberechnungen
-
Steuerung des Payroll-Kalenders
-
Pflege der Dokumentation und des Issue-Logs sowie Sicherstellung eines reibungslosen Payroll-Prozesses mit Fokus auf die deutsche Entgeltabrechnung
-
Berufserfahrung im Bereich Payroll, Entgeltabrechnung oder HR Administration
-
Gute Kenntnisse im Bereich Human Capital Management (HCM)
-
Erfahrung mit ADP Payroll, idealerweise ADP GlobalView (GV) im deutschen Payroll-Umfeld
-
Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
-
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
-
Gelegentliche Reisetätigkeit erforderlich (unter 5 %)
-
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
-
Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess