Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Betreuung der Mitarbeitenden von Eintritt bis Austritt
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu abrechnungs- und vertragsrelevanten Themen
- Enge Zusammenarbeit innerhalb der HR-Abteilung
Profil
- Erfahrung in Payroll und Personaladministration
- Gute Kenntnisse in der tarifgebundenen Entgeltabrechnung
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
- Teilzeit ab 30 Stunden möglich
- Unbefristete Anstellung
- Gleitzeit
- Parkplatz vor Ort
- Spannende Aufgaben
- Flache Hierarchien
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
