Hays

Leiter Buchhaltung (m/w/d)

  • Bremen
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf FINANZ.JOBS – Kennziffer: 159296

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Über das Unternehmen

  • International tätiges Unternehmen

Aufgaben

  • Verantwortung für die Koordination und Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB
  • Aktive Mitwirkung an der Konzernabschlusserstellung inklusive Finalisierung des Reporting Packages und Abstimmung mit der Konzernmutter
  • Betreuung zentraler Schnittstellen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden, Konzernmutter, Vorstand und interne Fachbereiche
  • Sicherstellung der steuerlichen Compliance durch Erstellung von Steueranmeldungen, Prüfung von Steuerbescheiden und Erstellung relevanter Statistiken
  • Leitung und Umsetzung bereichsbezogener Projekte, z.B. zur Weiterentwicklung von Reporting-Strukturen oder Prozessdigitalisierung
  • Übernahme buchhalterischer Verantwortung in Projekten, z.B. bei der Einführung von ERP-Systemen
  • Fachliche Führung, Weiterentwicklung und Unterstützung des Buchhaltungsteams
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltungsprozesse unter Berücksichtigung konzernweiter Standards

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise auch im Umfeld der Wirtschaftsprüfung
  • Fundierte Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen, insbesondere MS Office und Oracle
  • Idealerweise Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen (z.B. SAP S/4HANA)
  • Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes organisationsübergreifendes und prozessorientiertes Denken

Benefits

  • Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien
  • Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen
  • Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe - darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten
  • Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen
  • Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich - dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können

Gehaltsinformationen

  • Attraktive Vergütung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.