Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein weltweit führendes Life-Science-Unternehmen, das innovative Laborgeräte, Systeme und Verbrauchsmaterialien für Forschung, Entwicklung und Diagnostik entwickelt und vertreibt.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Beachtung gesetzlicher und interner Vorgaben
- Betreuung der betrieblichen Altersversorgung sowie Abstimmung mit externen Partnern
- Ansprechperson für lohnsteuerliche, sozialversicherungsrechtliche und abrechnungsrelevante Fragestellungen
- Pflege und Prüfung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten inklusive Plausibilitätskontrollen
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken sowie Unterstützung bei versicherungsmathematischen Gutachten
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Kontenklärungen
- Begleitung von Prüfungen (Lohnsteuer, Sozialversicherung, Wirtschaftsprüfung)
- Mitarbeit in Projekten zur Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungsprozesse
Profil
- Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation oder betriebswirtschaftliches Studium
- Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie Projekterfahrung im Payroll-Umfeld; Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung von Vorteil
- Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Benefits
- Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Sonderurlaubstage
- Flexible Gleitzeit und Arbeitszeitkonto
- Umfangreiche Sozialleistungen sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 40 Stunden Woche (je nach Qualifikation)
