Hays

Payroll Specialist in Teilzeit - 100% Remote (m/w/d)

  • Berlin
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Teilzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf FINANZ.JOBS – Kennziffer: 158454

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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist International tätiges Industrieunternehmen, das innovative technische Lösungen und Produkte für Infrastruktur-, Bau- und Umweltprojekte entwickelt, produziert und vertreibt

Aufgaben

  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung der Entgeltabrechnung für rund 125 Mitarbeitende
  • Organisation und Durchführung mehrerer Abrechnungsläufe pro Monat
  • Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Veränderungen wie variable Vergütung, Sonderzahlungen, Abwesenheiten und Krankmeldungen
  • Pflege der Personal- und Zeitdaten in den eingesetzten Systemen
  • Erstellung abrechnungsbezogener Auswertungen, Reports und Jahresmeldungen
  • Abstimmung mit externen Ansprechpartnern zur internationalen Entgeltabrechnung
  • Schriftliche Kommunikation auf Englisch mit externen Dienstleistern
  • Bearbeitung aller Meldungen und Bescheinigungen gegenüber Sozialversicherung, Krankenkassen und Behörden
  • Unterstützung bei organisatorischen und strukturellen Payroll-Themen
  • Aktive Eigenorganisation und verlässliche Kommunikation im Homeoffice

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit Entgeltabrechnungssystemen (PAISY von Vorteil, aber kein Muss)
  • Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen, idealerweise ATOSS
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Gute Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Verlässliche und proaktive Kommunikation, insbesondere im Remote-Setup

Benefits

  • Teilzeitstelle mit 30–35 Stunden pro Woche
  • 100% Homeoffice mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Langfristiger Projekteinsatz bis August 2027
  • Arbeit in einem international wachsenden Unternehmensumfeld
  • Moderne, weitgehend digitalisierte HR- und Payroll-Prozesse
  • Kleines, kollegiales HR-Team mit kurzen Entscheidungswegen

Gehaltsinformationen

  • Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.