Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb hochwertiger Ersatzteile für Fahrzeuge spezialisiert hat. Es zeichnet sich durch eine starke Innovationskultur, hohe Qualitätsstandards und eine klare Ausrichtung auf Nachhaltigkeit aus. Die Organisation bietet ein modernes, interkulturelles Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeitende profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, Teamorientierung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.

Eigenverantwortliche Durchführung der termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis aus dem gewerblichen und kaufmännischen Bereich
Sicherstellung reibungsloser Abrechnungsprozesse durch den gezielten Einsatz von SAP SuccessFactors sowie aktive Mitwirkung an der Optimierung von Systemen und Abläufen
Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Eigenständige Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden
Pflege und Administration abrechnungsrelevanter Personalstammdaten sowie Verantwortung für das Bescheinigungswesen
Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und Schnittstellen
Eigenständiges Treffen fundierter Entscheidungen und pragmatische Umsetzung von Lösungen im Tagesgeschäft
Unterstützung beim Aufbau effizienter, moderner und zukunftsfähiger Abrechnungsstrukturen

Fundierte Erfahrung in der eigenverantwortlichen Entgeltabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse angrenzender HR-Prozesse und Schnittstellen
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie Routine im Umgang mit komplexen Abrechnungssachverhalten
Ausgeprägte Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern
Hohe Sorgfalt, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, auch bei hohem Arbeitsaufkommen
Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, Prozesse aktiv mitzugestalten und kontinuierlich zu verbessern

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung
Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
Top-Arbeitgeber-Auszeichnungen und ein modernes, interkulturelles Arbeitsumfeld
Teamorientiertes Arbeiten mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung

Payroll Specialist (m/w/d)