Unser Kunde ist ein etabliertes und familiengeführtes Produktionsunternehmen aus der Lebensmitelbranche mit langjähriger Tradition und mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen überzeugt durch eine moderne Arbeitsumgebung, stabile Strukturen und eine wertschätzende und nachhaltige Unternehmenskultur

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis bzw. Standort / Werk
Bearbeitung sämtlicher abrechnungsrelevanter Personalprozesse, wie Melde- und Bescheinigungswesen, Pfändungen sowie personelle Veränderungen
Pflege und Verwaltung von abrechnungsrelevanten Daten und Unterlagen
Ansprechpartner für Führungskräfte und HR-Verantwortliche bei Fragestellungen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Systeme im Payroll-Umfeld

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Fundiertes praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
Sichere Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP HCM
Know-how im Bereich Zeitwirtschaft, vorzugsweise mit komplexeren Schichtmodellen
Strukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke

Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen
Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Umfangreiche Zusatzleistungen, z. B.: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Fitnessangebote, Zuschuss zu Verpflegung und Mobilität, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
Individuelle Einarbeitung sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Die Vergütung erfolgt auf Basis eines Tarifvertrages und bewegt sich – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei bis zu 65.000 € brutto jährlich zzgl. möglicher tariflicher Zusatzleistungen

Payroll Specialist (m/w/d)