Aufgaben
- Sie verantworten die eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung sicher
- Sie übernehmen die Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Sie betreuen Mitarbeitende als Ansprechperson für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
- Sie erstellen Auswertungen, Berichte und übernehmen das Melde- und Berichtswesen sowie vertretungsweise personaladministrative Aufgaben
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Sie haben idealerweise fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Erfahrung mit unterschiedlichen Abrechnungssystemen
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie arbeiten gewissenhaft, strukturiert und eigenständig
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein aus
Benefits
- Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit individuell gestaltbarem Arbeitsbeginn und -ende sowie einem verkürzten Freitag
- Sie nutzen attraktive Angebote für Ihre Work-Life-Balance wie Firmenfitness, JobRad und Duschmöglichkeiten vor Ort
- Sie erhalten umfangreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, Zuschüsse, Sonderleistungen sowie gesundheitliche Vorsorgeangebote
- Sie arbeiten in einer modernen Arbeitsumgebung mit Betriebsrestaurant sowie kostenlosen Getränken
- Sie haben die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie eine komfortable Anreise durch kostenlose Parkplätze und E-Ladeoptionen
Gehaltsinformationen
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 75.000 €