Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein marktführendes Unternehmen mit Sitz in Wien und Teil eines internationalen Konzerns. In Österreich betreut das Unternehmen zahlreiche eigenständige Standorte und zählt auf internationaler Ebene zu den größten Playern seiner Branche.
Aufgaben
- Lohn- und Gehaltsverrechnung für deinen einen eigenen Mitarbeiterkreis
- Erstellung und Pflege von Dienstverträgen inkl. Vertragsänderungen
- Jahresmeldungen und Auswertungen (z.B. L16, BGN, Schwerarbeitermeldungen)
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Beratung von Führungskräften in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Stammdatenpflege im System (LGV+) sowie korrekte Abbildung von Zeit- und Abwesenheitsdaten
- Kommunikation mit Betriebsleiter sowie laufende Korrespondenz mit Behörden
- Zusammenarbeit mit HR und Controlling sowie externen Stellen
- Mitarbeit an diversen HR-Projekten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung
- Praxiserfahrung in der Personalverrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, besonders Excel
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise, proaktives Mindset und Interesse, Neues zu lernen
Benefits
- Langfristige, sichere Position in einem stabilen und wachsenden internationalen Konzernumfeld
- Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen
- Verantwortungsvolle und operative Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und dem Finanzbereich
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Lunchzuschuss und eigene Kantine
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 53.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
