Hays

Teamleitung Finanzen (m/w/d)

  • Moers
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf FINANZ.JOBS – Kennziffer: 160166

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandat ist eine erfolgreiche, familiengeführte Unternehmensgruppe mit mehreren operativen Gesellschaften und einer langjährigen Marktpräsenz. Kurze Entscheidungswege, nachhaltiges Handeln und eine hohe Mitarbeiterorientierung prägen die Unternehmenskultur. Im Zuge der weiteren Entwicklung des Finanzbereichs suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Teamleitung Finanzen

Aufgaben

  • Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften
  • Fachliche Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des Accounting-Teams
  • Stellvertretung der Bereichsleitung Finanzen in operativen und strategischen Fragestellungen
  • Erstellung von Budgetplanungen, Forecasts sowie Management-Reportings
  • Analyse von Finanzkennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen
  • Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Fachbereichen und den operativen Gesellschaften
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Stakeholder

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbarer Qualifikation
  • Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB
  • Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie ERP-Systemen
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität

Benefits

  • Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Entwicklungsperspektive
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Finanzen und dem Management
  • Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Umfeld
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Gesundheitsangebote
  • Kostenfreie Parkplätze sowie weitere attraktive Zusatzleistungen

Gehaltsinformationen

  • Gehaltlich liegen wir hier im Rahmen von 75.000 - 95.000 €
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.