Unser Kunde ist Betreiber von über 50 Pflegeeinrichtungen in ganz Deutschland und hat seinen Stammsitz in Waltenhofen bei Kempten im Allgäu. Gestartet im Jahr 2014 mit zwei Seniorenheimen beschäftigt das Unternehmen mittlerweile über 4.000 Mitarbeitende bundesweit und gehört zu den wachstumsstärksten Firmen der Pflegewirtschaft.

Du wirkst in der Lohnbuchhaltung mit und sorgst für die termingerechte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
Du bist Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis zu allen Fragen rund um das Thema Entgelt
Du übernimmst die Abwicklung sämtlicher Anliegen mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden
Du bist verantwortlich für alle administrativen HR-Aufgaben für die Arbeitnehmerüberlassungs-Gesellschaft unseres Kunden (ca. 8 Mitarbeiter) einschließlich Personalbetreuung und Einsatzplanung nach Absprache

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung sind von Vorteil
Praxiskenntnisse in DATEV Lodas sind von Vorteil
Sicheres, freundliches und serviceorientiertes Auftreten sowie ausgeprägter Teamgeist

Unbefristete Festanstellung beim Kundenunternehmen
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche
Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
Möglichkeit zur Teilzeit-Arbeit (mind. 20 Stunden pro Woche)
Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zugang zu Corporate Benefits, zwei Betriebsfeiern pro Jahr, Bikeleasing etc.
Strukturierte Einarbeitung durch ein fachlich versiertes sowie hilfsbereites Team

Ca. 45.000 € bis 50.000 € brutto p.a. bei 40 Stunden pro Woche (in Teilzeit entsprechend anteilig)

HR Specialist Payroll & Administration in Teil- oder Vollzeit (m/w/d)