Hays

(Junior) Werkscontroller (m/w/d)

  • Nienburg (Weser)
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf FINANZ.JOBS – Kennziffer: 154999

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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Traditionsunternehmen, dass über die Grenzen der Region Hannover bekannt ist.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Erstellung der monatlichen Controlling-Abschlüsse am Standort
  • Selbstständige Durchführung des gesamten Planungs- und Budgetierungsprozesses für das Werk
  • Organisation und Moderation der monatlichen Reporting-Termine
  • Erstellung von Produkt- und Angebotskalkulationen
  • Durchführung betriebswirtschaftlicher Ad-hoc-Analysen sowie Soll-Ist-Vergleiche
  • Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Reporting-Strukturen

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Lebensmitteltechnologie – alternativ eine vergleichbare, qualifizierte Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Werks- oder Produktionscontrolling ist von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zahlen-, Technik- und Prozessaffinität
  • Fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in SAP, Microsoft Office und SQL
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Genauigkeit sowie ausgeprägte Teamorientierung

Benefits

  • Dynamisches Arbeitsumfeld in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen
  • Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
  • Kollegiales Team, das Ihre Persönlichkeit und Begeisterung wertschätzt
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Förderung
  • Gemeinsames Zielverständnis und professionelle Zusammenarbeit
  • Wertschätzung für Authentizität, Engagement und Eigeninitiative

Gehaltsinformationen

  • Das Einstiegsgehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.