Hays

Leiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

  • Mainz
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf FINANZ.JOBS – Kennziffer: 154926

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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein traditionsreicher und innovativer Hidden Champion in der Unterhaltungselektronik. In der Zentrale sind ca. 400 Mitarbeitende beschäftigt und bilden die komplette Wertschöpfungskette ab.
  • Als Konzerntochter zeichnet sich unser Kunde durch die Mischung aus professionellen Strukturen und familiären, mittelständischem Flair aus.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich der Kreditorenbuchhaltung und fördern eine strukturierte Zusammenarbeit
  • Sie analysieren bestehende Abläufe und identifizieren gezielt Optimierungspotenziale zur Weiterentwicklung der Prozesse
  • Neben Ihrer Führungsrolle sind Sie aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf
  • Sie setzen Ihre Kenntnisse in SAP (FI/MM) gezielt ein, um Prozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten
  • Sie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Produktion und IT zusammen und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen
  • Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld
  • Sie verstehen sich als Führungskraft, die mit Empathie und Klarheit agiert und gleichzeitig operative Verantwortung übernimmt
  • Sie arbeiten lösungsorientiert, denken strategisch und behalten auch im Tagesgeschäft den Überblick
  • Ihre fundierten SAP-Kenntnisse (FI/MM) ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit den relevanten Systemen
  • Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und deren Weiterentwicklung im Zusammenspiel verschiedener Unternehmensbereiche

Benefits

  • Werden Sie Teil eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens innerhalb einer spannenden Branche
  • Langfristige Zusammenarbeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Vertrauensarbeitszeit, auf 40-Stunden Basis mit der Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • Die Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg: lange Betriebszugehörigkeiten sind keine Seltenheit und die Unternehmenskultur ist geprägt von einem angenehmen und professionellen Arbeitsklima

Gehaltsinformationen

  • 75.000 €
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.