Personalcontroller (m/w/d)

• flexible Arbeitszeiten
• mobiles Arbeiten
• familienfreundliches Arbeitsumfeld
• 32 Urlaubstage
• betriebliche Altersvorsorge
• tarifvertragliche Vergütung
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• JobRad
• Corporate Benefits

• direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
• enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
• enge Abstimmung mit Dir und Deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung Deiner Wünsche
• intensive Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

• Du verantwortest den vollständigen Aufbau eines tragfähigen Personalcontrollings einschließlich relevanter KPIs, Reportings und automatisierter Auswertungen mit MS Excel, Power BI und HR-Systemen
• hierbei erstellst Du detaillierte Personalkostenanalysen, Forecasts sowie Ad-hoc-Auswertungen und berätst die Geschäftsleitung mit belastbaren Entscheidungsvorlagen auf Basis valider Datenmodelle
• zudem entwickelst Du Standards für Headcount-, FTE- und Stellenmanagement-Auswertungen, verankerst diese prozessual und begleitest deren Integration in die bestehenden Personalprozesse
• Du gestaltest die Schnittstelle zwischen Controlling und Personalabteilung, begleitest interne Veränderungsprozesse analytisch und unterstützt bei der Kapazitäts- und Kostenplanung
• darüber hinaus übernimmst Du die technische Umsetzung sowie Weiterentwicklung digitaler HR-Controllinginstrumente und gewährleistest deren Anwenderfreundlichkeit im operativen Tagesgeschäft
• Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen, um Datenquellen zu harmonisieren und ein nachhaltiges Berichtswesen im HR-Bereich zu etablieren

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und Dich zum Betriebswirt mit Schwerpunkt Personalcontrolling (m/w/d) weitergebildet
• zudem verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, HR Analytics oder Controlling mit Fokus auf Personal- und Personalkostenplanung
• ebenso arbeitest Du sicher mit ERP-Systemen, Auswertungstools wie Power BI und bringst fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel sowie im Umgang mit personalwirtschaftlichen Kennzahlen mit
• weiterhin verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; technisches Englisch ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
• Du denkst strukturiert und strategisch, kannst komplexe Sachverhalte adressatengerecht darstellen und arbeitest lösungsorientiert mit internen wie externen Stakeholdern zusammen
• nicht zuletzt übernimmst Du gern Verantwortung, steuerst Projekte selbstständig und bringst eine hohe Affinität für analytische Prozesse, Datenqualität und effiziente Controllingstrukturen mit
• Du zeichnest Dich durch Verlässlichkeit, Präzision und einen hohen Qualitätsanspruch aus und fühlst Dich sowohl im Homeoffice als auch im direkten Austausch mit Kolleg:innen vor Ort wohl

Mach den nächsten Schritt – mit uns an Deiner Seite! Seit 1967 sind wir eng mit dem Arbeitsmarkt vernetzt und wissen genau, welcher Kunde zu Dir passt. So startest Du nicht nur irgendeinen Job, sondern genau den richtigen. Bewirb Dich jetzt und leg los!

persona service AG & Co. KG • Frau Shiva Ghelichkhani • shiva.ghelichkhani@persona.de
Niederlassung: Stade
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