Aktuelle Jobs

HR Controller (m/w/d)

Aufgaben Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung, Kontrolle und Abstimmung von Rückstellungen im Personalbereich, wie z.B. für Altersvorsorge, Sonderregelungen oder JubiläumsleistungenSie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen, um Auswirkungen von Änderungen in Vorsorge- und Vergütungsmodellen auf...

HR Payroll Mitarbeiter (m/w/d)

Aufgaben Verantwortung für den gesamten Entgeltabrechnungsprozess: Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung Bearbeitung des Bescheinigungswesens (z. B. Arbeitsbescheinigungen, Verdienstnachweise)Zuständigkeit für das Meldewesen (z. B. Sozialversicherung, Finanzamt, Krankenkassen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende...

HR Payroll (m/w/d)

Über das Unternehmen Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege. Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Betreuung der Zeitwirtschaft und Klärung...

HR-Controller/in (m/w/d)

Aufgaben Durchführung von HR-Controlling inklusive MonatsabschlussaktivitätenErstellung von HR-Reports für verschiedene interne StakeholderKoordination und Reporting im Rahmen von Nachhaltigkeitsanforderungen (z.?B. CSRD)Berechnung und Analyse der jährlichen ArbeitskostenBearbeitung von Ad-hoc-Anfragen und...

Fachgebietsleiter HR-Controlling (m/w/d)

Aufgaben Planung und Erstellung der spartenbezogenen jährlichen Wirtschaftsplanung, der Vorschau-Gewinn und Verlustrechnung, eines mehrjährigen Investitionsprogramms und der PersonalplanungSteuerung des Planungsprozesses in Abstimmung mit den Regionalbereichen und der Sparte Finanzen; Budgetmanagement und...

HR-Controller (m/w/d)

Über das Unternehmen Mein Mandant ist ein führender Handwerkshändler und sucht einen HR-Controller (m/w/d) am Standort Soltau. Aufgaben Unterstützung der jährlichen PersonalkostenplanungKontinuierliches Monitoring und...